شرکت والت دیزنی، یکی از غولهای صنعت سرگرمی، بار دیگر با موج جدیدی از اخراجها در سال ۲۰۲۵ خبرساز شده است. طبق گزارش لسآنجلس تایمز، این شرکت صدها کارمند خود را در بخشهای مختلف از جمله بازاریابی، تبلیغات، انتخاب بازیگران، توسعه محتوا و عملیات مالی اخراج کرده است. این اقدام تنها سه ماه پس از اخراج ۲۰۰ کارمند در بخشهایی مانند شبکههای سرگرمی دیزنی و ای بی سی نیوز انجام شده است. این اخراجها بخشی از استراتژی گسترده دیزنی برای کاهش هزینهها و تطبیق با تغییرات سریع صنعت رسانه و سرگرمی است.
چرا والت دیزنی دست به اخراج زده است؟
صنعت سرگرمی در سالهای اخیر با چالشهای متعددی مواجه شده است. کاهش رتبهبندی و درآمد شبکههای تلویزیونی سنتی، همراه با افزایش رقابت در پلتفرمهای استریم مانند نتفلیکس و دیزنی پلاس، فشار زیادی بر شرکتهای رسانهای وارد کرده است. دیزنی در تلاش برای رقابت با غولهایی مانند نتفلیکس، سرمایهگذاری هنگفتی در تولید محتوا برای پلتفرم استریم خود انجام داده است. اما این سرمایهگذاریها گاهی با بازده مالی مورد انتظار همراه نبوده و منجر به فشار مالی شده است. از سال ۲۰۲۳، دیزنی بیش از ۸۰۰۰ شغل را حذف کرده تا هزینههای سالانه خود را تا ۷.۵ میلیارد دلار کاهش دهد.
تأثیر اخراجها بر کارکنان و صنعت
این اخراجها نهتنها بر کارکنان دیزنی بلکه بر کل اکوسیستم صنعت سرگرمی تأثیر گذاشته است. بخشهای بازاریابی فیلم و تلویزیون، تبلیغات و عملیات مالی که از ستونهای اصلی فعالیتهای والت دیزنی هستند، با کاهش نیروی انسانی مواجه شدهاند. این موضوع میتواند بر کیفیت تولیدات و سرعت عرضه محتوا تأثیر بگذارد. همچنین، اخراجها نشاندهنده تغییر استراتژیک دیزنی در تمرکز بر پلتفرمهای دیجیتال و کاهش وابستگی به رسانههای سنتی است. اما این تحولات برای کارکنانی که شغل خود را از دست دادهاند، چالشهای اقتصادی و روانی به همراه دارد.
آینده دیزنی و صنعت سرگرمی
والت دیزنی در حال بازنگری در مدل کسبوکار خود است تا با نیازهای جدید مخاطبان همگام شود. پلتفرم دیزنی پلاس که از زمان راهاندازی در سال ۲۰۱۹ رشد چشمگیری داشته، همچنان محور اصلی استراتژی این شرکت است. با این حال، رقابت فزاینده با پلتفرمهایی مانند نتفلیکس، آمازون پرایم و اچ بی او مکس، دیزنی را وادار به بهینهسازی منابع و تمرکز بر تولید محتوای باکیفیتتر کرده است. این اخراجها ممکن است نشانهای از تلاش دیزنی برای کاهش هزینههای غیرضروری و سرمایهگذاری در حوزههای نوآورانه مانند فناوریهای هوش مصنوعی و واقعیت مجازی باشد.
نتیجهگیری
اخراجهای اخیر والت دیزنی در سال ۲۰۲۵ نشاندهنده چالشهای عمیق در صنعت سرگرمی است. در حالی که این شرکت تلاش میکند تا با تغییرات سریع بازار همگام شود، کارکنان و طرفداران این برند با نگرانی به آینده نگاه میکنند. آیا دیزنی میتواند با این تغییرات ساختاری، جایگاه خود را بهعنوان پیشرو در صنعت سرگرمی حفظ کند؟ تنها زمان پاسخ این سؤال را مشخص خواهد کرد.
برای اطلاع از اخبار جذاب با آلارا اینترتینمنت همراه شوید!
منبع: latimes